هنوز هیچ محصولی خریداری نکرده اید.
توضیحات محصول
قرارداد محوطه سازی یک قرارداد کتبی است که بین کارفرما و پیمانکار منعقد می شود. کارفرما در این قرارداد سفارش ساخت یک محوطه را به پیمانکار می دهد. پیمانکار نیز در مقابل دریافت مبلغی مشخص، متعهد می شود که محوطه را طبق نقشه ها و مشخصات فنی ارائه شده توسط کارفرما، به صورت کامل و با کیفیت مطلوب، اجرا کند.
محوطه سازی شامل فعالیت هایی مانند:
- خاکبرداری و خاکریزی
- پیاده سازی جدول و سنگفرش
- کاشت گیاهان و درختان
- اجرای آبنما و فواره
- نصب مبلمان شهری
قرارداد محوطه سازی باید شامل موارد زیر باشد:
- نام و مشخصات طرفین قرارداد
- موضوع قرارداد
- مبلغ قرارداد
- مدت قرارداد
- تعهدات کارفرما
- تعهدات پیمانکار
- نحوه پرداخت
- نحوه نظارت
- نحوه حل اختلافات
در ادامه به توضیح برخی از مهم ترین بندهای قرارداد محوطه سازی می پردازیم.
موضوع قرارداد
موضوع قرارداد باید به صورت واضح و دقیق مشخص شود. در این بند باید مشخص شود که محوطه سازی کدام قسمت از زمین باید انجام شود، چه فعالیت هایی باید انجام شود و چه تجهیزات و موادی باید استفاده شود.
مبلغ قرارداد
مبلغ قرارداد باید بر اساس میزان کار و تجهیزات و مواد مورد نیاز تعیین شود. در این بند باید مشخص شود که مبلغ قرارداد به چه صورت پرداخت می شود.
مدت قرارداد
مدت قرارداد باید به گونه ای باشد که پیمانکار بتواند کار را طبق برنامه زمان بندی شده، به اتمام برساند.
تعهدات کارفرما
تعهدات کارفرما در قرارداد محوطه سازی شامل موارد زیر است:
- تامین زمین مورد نیاز برای محوطه سازی
- تامین نقشه ها و مشخصات فنی
- پرداخت مبلغ قرارداد
- همکاری با پیمانکار در اجرای کار
تعهدات پیمانکار
تعهدات پیمانکار در قرارداد محوطه سازی شامل موارد زیر است:
- اجرای کار طبق نقشه ها و مشخصات فنی
- استفاده از مواد و تجهیزات با کیفیت
- رعایت ایمنی در اجرای کار
- تحویل محوطه به کارفرما در زمان مقرر
نحوه پرداخت
نحوه پرداخت مبلغ قرارداد باید به صورت واضح و دقیق در قرارداد مشخص شود. معمولاً مبلغ قرارداد به صورت پیش پرداخت، پیشرفت کار و حسن انجام کار پرداخت می شود.
نحوه نظارت
نحوه نظارت بر اجرای کار باید به صورت واضح و دقیق در قرارداد مشخص شود. معمولاً کارفرما یا دستگاه نظارت، از روند اجرای کار بازدید می کند و در صورت عدم رعایت موارد قرارداد، پیمانکار را ملزم به اصلاح کار می کند.
نحوه حل اختلافات
در صورت بروز اختلاف بین کارفرما و پیمانکار، باید نحوه حل اختلافات در قرارداد مشخص شود. معمولاً اختلافات از طریق مذاکره، داوری یا مراجعه به دادگاه حل و فصل می شود.
قرارداد محوطه سازی یک سند حقوقی مهم است که باید با دقت تنظیم شود. قراردادی که به درستی تنظیم شده باشد، می تواند از بروز اختلافات و مشکلات احتمالی در آینده جلوگیری کند.
قوانین ثبت دیدگاه